Le monde évolue de façon radicale. Les paradigmes sociaux, sociétaux, technologiques, géopolitiques et environnementaux changent à travers des modifications fondamentales. Celles-ci viennent bouleverser le cœur de nos systèmes de pensée, de nos êtres et de notre définition même de l’Humanité. Il faut alors adapter nos organisations pour pouvoir continuer à vivre suivant les raisons d’être de chacune d’elles.

Chaque organisation doit se transformer par projet, sur 4 principaux axes suivants et donc faire évoluer ses processus et ses équipes pour qu’ils deviennent plus transversaux :

– Ses données

– Ses technologies digitales

– Sa gestion des ressources humaines

– La prise en compte du contexte environnemental et sociétal